« Tout le monde est un génie. Mais si vous jugez un poisson sur ses capacités à grimper à un arbre, il passera sa vie à croire qu’il est stupide » - Albert Einstein
Le coaching collectif s’adresse au sein de l’entreprise, à des personnes de fonctions ou de services différents, avec pour objectif de permettre à chacun de trouver individuellement leurs réponses, leurs solutions et développer leurs propres potentiels.
Le coaching en groupe est propice à la création d’espaces où les personnes peuvent se rencontrer, échanger, partager, se sentir moins seules face à leurs questionnements, leurs difficultés et trouver des ressources au contact des autres.
Il contribue au mieux-être des collaborateurs et à la prévention des Risques Psycho Sociaux.
L’alchimie de la parole et de l’écoute dans un cadre sécurisant et bienveillant permet les prises de conscience utiles pour initier le changement.
Exemples d’interventions :